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ファウンドリーは自社採掘事業の分離を含む広範な再編の一環として、米国従業員の16%を解雇しました。
世界最大のビットコイン取引所ファウンドリービットコイン▲95,975ドル仮想通貨マイニングプールの大手ビットコイン（BTC）は、計画的な組織再編の一環として従業員の27％を解雇したと、事情に詳しい人物が12月3日にコインテレグラフに語りました。
関係者によると、解雇対象にはファウンドリーの米国拠点の従業員の16％とインド拠点のチームの一部も含まれます。
ファウンドリーの親会社であるDCGは、コインテレグラフと共有された11月の株主向け書簡によると、ファウンドリーの自社マイニング事業を、引き続きDCGが管理する別の事業体に分離する計画を示唆しました。
「当社は最近、Foundryを当社の中核事業である世界第1位のビットコインマイニングプールの運営とサイト運営事業の拡大に集中させるという戦略的決定を下し 、同時に、Foundryの成功した自社マイニング事業のスピンアウトを含むDCGの最新子会社の開発を支援してきました」とFoundryはCointelegraphへの声明で述べました。
「この再編の一環として、Foundryの従業員数を削減するという難しい決断を下し、複数のチームで人員削減が行われました」とチームは述べました。
関連：ビットコインマイナーは半減期後にコストを削減し、AIを採用：CoinShares
ハッシュレート・インデックスのデータによると、ファウンドリーは世界最大のビットコイン・マイニング・プールであるファウンドリーUSAを運営しており、プール運営者の中で約3分の1の市場シェアを占めています。
同社は自社採掘事業も運営しており、11月の投資家向けレポートによると、DCGは2024年に8000万ドル近くの売上を達成する見込みだと述べました。
「この事業は独立した事業としての方が強くなると考えており、DCGの完全子会社として分離する」とDCGは11月に述べ、「資本増強を目的として外部から人材を採用している」と付け加えました。
業界全体で、ビットコインマイナーは、 4月のネットワーク半減期の影響に対処するため、コストを削減し、人工知能を導入しています。
ビットコイン ネットワークの半減期は 4 年ごとに発生し、ブロックごとに採掘される BTC の数が半分になります。
CoinSharesの第3四半期のマイニングレポートによると、BTCマイニングのコストと難易度の上昇により、ビットコインマイナーの間で非常に多様な結果が生じています。
「それにもかかわらず、マイナーたちは新たなインフラの展開を続けており、将来の価格上昇を見越してさらなる拡大に取り組んでいる」とコインシェアーズは述べました。